中華華人講師聯盟海外公益演講及大型團體活動規範2013/03/06
經第三屆第六次理事會通過
第一條:目的
為維護華盟形象，展現團隊精神，維護講課品質，避免因為個人因素使團體活動失焦，影響公益活動本意，特針對本聯盟海外公益演講及對外團體活動，特訂定本辦法規範之。
第二條：活動主辦單位
1.國際活動由海外發展委員會負責，秘書處協辦。
2.國內活動由公關傳播委員會負責，秘書處協辦。
第三條：活動團員暨講師遴選
1.有特定講題的義講活動，針對活動演講主題需要，優先遴選具有相關專長之聯盟內部認證講師，由秘書處依據以往考核紀錄，報請理事會討論決定之。
2.無特定講題的義講活動，原則上開放所有會員講師自由報名，若超過名額則由負責活動總召及相關人員初選，協調出合適人選後，由秘書處依據以往考核紀錄，報請理事會討論決定之。
3.理事會得要求參加義講活動的講師，事先提供講題及教案以評估適合之師資人選。
4.參加義講活動的講師及團員，都必須參加行前說明會，了解個人職責及工作分配，並簽具共同活動公約，以利團體活動順利進行。
第四條：義講活動費用來源
參加義講活動之講師應秉持公益行善，除聯盟有公費補助或主辦單位有贊助外，原則上所有住宿、交通、雜支等團費，皆由個人自行負擔。
第五條：義講活動所得之處理
為展現本聯盟公益演講活動精神，講師及團員可提供個人出版品或相關產品做為義賣，所得以慈善捐助為原則。
第六條：共同活動公約
為避免個人因素影響公益活動形象或安全，所有參與華盟海內外義講活動之團員及講師，活動之前都必須簽具共同公約，該公約由主辦之委員會及秘書處共同制定之，原則如下：
1.演講會場不宜出現之行為
（1）個人之營利行為
（2）個人之過度宣傳
（3）個人之奇裝異服
（4）脫離講題，過度標榜個人豐功偉業成就。
（5）觸犯宗教、政治、禁忌，引人不快之不當言語。
2.團體活動不宜出現之行為
（1）個人之遲到、脫隊，未經事先報備核准。
（2）個人之不當行為舉止，如吵架、鬧事等。
（3）不顧團員及外界觀感，過於私心自用，強調個人利益。
（4）不符共同公約，不顧主辦人員勸阻而一意孤行。
（5）其他有損聯盟形象之行為。
3.參與華盟義講活動過程中，任何私人行程或活動，必須事先報經團長或領隊同意後方可為之。
4.若在義講活動行程內衍生之個人收入，需捐出做為公款。若不在義講行程內，則不在此限。
第七條：檢討與獎懲
活動結束後應主辦單位會同秘書處辦理檢討與獎懲，並遵照本聯盟會員守則獎懲績分辦法辦理。
第八條：本辦法經理事會通過後，由理事長公布實施，修正時亦同。
為維護華盟形象，展現團隊精神，維護講課品質，避免因為個人因素使團體活動失焦，影響公益活動本意，特針對本聯盟海外公益演講及對外團體活動，特訂定本辦法規範之。
第二條：活動主辦單位
1.國際活動由海外發展委員會負責，秘書處協辦。
2.國內活動由公關傳播委員會負責，秘書處協辦。
第三條：活動團員暨講師遴選
1.有特定講題的義講活動，針對活動演講主題需要，優先遴選具有相關專長之聯盟內部認證講師，由秘書處依據以往考核紀錄，報請理事會討論決定之。
2.無特定講題的義講活動，原則上開放所有會員講師自由報名，若超過名額則由負責活動總召及相關人員初選，協調出合適人選後，由秘書處依據以往考核紀錄，報請理事會討論決定之。
3.理事會得要求參加義講活動的講師，事先提供講題及教案以評估適合之師資人選。
4.參加義講活動的講師及團員，都必須參加行前說明會，了解個人職責及工作分配，並簽具共同活動公約，以利團體活動順利進行。
第四條：義講活動費用來源
參加義講活動之講師應秉持公益行善，除聯盟有公費補助或主辦單位有贊助外，原則上所有住宿、交通、雜支等團費，皆由個人自行負擔。
第五條：義講活動所得之處理
為展現本聯盟公益演講活動精神，講師及團員可提供個人出版品或相關產品做為義賣，所得以慈善捐助為原則。
第六條：共同活動公約
為避免個人因素影響公益活動形象或安全，所有參與華盟海內外義講活動之團員及講師，活動之前都必須簽具共同公約，該公約由主辦之委員會及秘書處共同制定之，原則如下：
1.演講會場不宜出現之行為
（1）個人之營利行為
（2）個人之過度宣傳
（3）個人之奇裝異服
（4）脫離講題，過度標榜個人豐功偉業成就。
（5）觸犯宗教、政治、禁忌，引人不快之不當言語。
2.團體活動不宜出現之行為
（1）個人之遲到、脫隊，未經事先報備核准。
（2）個人之不當行為舉止，如吵架、鬧事等。
（3）不顧團員及外界觀感，過於私心自用，強調個人利益。
（4）不符共同公約，不顧主辦人員勸阻而一意孤行。
（5）其他有損聯盟形象之行為。
3.參與華盟義講活動過程中，任何私人行程或活動，必須事先報經團長或領隊同意後方可為之。
4.若在義講活動行程內衍生之個人收入，需捐出做為公款。若不在義講行程內，則不在此限。
第七條：檢討與獎懲
活動結束後應主辦單位會同秘書處辦理檢討與獎懲，並遵照本聯盟會員守則獎懲績分辦法辦理。
第八條：本辦法經理事會通過後，由理事長公布實施，修正時亦同。