中華華人講師聯盟
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華人競爭力價值創新研究院

華人競爭力價值創新研究院,是華盟三五計畫的重點項目之一,目的是凝聚華盟內部優秀講師,透過研習、訓練並增加彼此合作默契,以其可以對接企業培訓、輔導需求,創造商業價值。

我們也力行「付出者收穫」的精神,想要在此共榮者,也需在此付出您的專業與心力!

我們期待能夠立足台灣,胸懷大陸,放眼世界。未來,全世界華人地區,都可以有我們研究院的身影!
圖片

目前要徵員的小組如下

一、專業引導技術培訓小組

小組預定的大致發展方向:
  1. 發展多元化「專業引導技術培訓」課程的商業模式
  2. 第一階段 -
    培訓各領域專業老師、企業講師、領袖、顧問、教練及家長的口語、非口語上的專業互動引導技術

  3. 第二階段 -
    協助各領域的專業老師、領袖、顧問結合 「引導培訓技術」 與自己的專業讓個人魅力及培訓技巧更上層樓

進行模式:
  • 以美式專案研究發展討論模式進行
  • 定期專案演練 (目標每月一次,每次3hr)
  • 準備對外招生開課 (預計2018年第一季開始)


招兵買馬:
【必要條件】
  • 曾接受過專業NLP、催眠、教練技術、肢體語言解讀表達、口語技巧方面培訓者
  • 有實際舉辦培訓課程或參與過相關培訓課程開發3年以上者
  • 有心想要以 「專業引導培訓技巧」 跟自己的專業結合來提昇自己專業者


加入方式:

符合條件者,請填寫下面表單登記報名。
圖片
組長:丁彥伯老師
專精領域;
NLP,NLP教練技術學,企業高管教練,NSC神經鏈調整術,潛意識溝通與引導,催眠,NSC行為心理學,微表情
 
現任  
  • 美國Endless Great Possibilities 企業教練顧問有限公司  執行長
  • 美國加州神經語言程式學教練學院  培訓導師
  • 美國舊金山矽谷地區  企業領航教練及導師
  • 兩岸三地培訓導師 / 教練顧問
 
企業內訓與教練輔導資歷
  • 中華華人講師聯盟12-14年  理事
  • 美國
Bank of America、Levi's Strauss、Right Management Consulting、Manpower Professional、昇陽電腦(Sun Microsystems)、AT&T、美國雅虎(Yahoo)、美國微軟、ZEN Portfolios
  • 台灣
長榮航空、PWC資誠會計事務所、新北市警察局關老師訓練、中信房屋、全國不動產、綠色小鎮、南山人壽、新光人壽、保德信人壽、葡眾企業、澄藝文創、日涵美髮
  • 大陸
山東達芙妮、廣東花栢養生集團、安徽兆豐實業有限公司
 
大型演講經歷
  • 2010年舊金山世界NLP高峰會(IASH)專題 主講人
  • 2012馬來西亞「龍的傳人」 主講人之一
  • 2012 深圳台灣名師論壇 主講人之一
  • 2013 北京臺灣名師交流論壇 主講講師之一
  • 2016 台灣扶輪好講師比賽 授課老師/評審
 
授證
榮獲國際NLP頂尖學院之一的「美國加州NLP教練學院」頒授之證照:
  • NLP博士班執行師
  • NLP高階執行師
  • NLP催眠師
  • NLP高管企業教練
  • 超意識夢想帶引學(The WealthyMind Programä)訓練師
 
 
公開課程企業內訓培訓課程
  • 總裁天人地願景學
  • 企業將才領導軟實力
  • NSC尖端魅力影響學
  • NSC專業引導技術培訓
  • 超意識夢想帶引學
  • NSC親子智慧成長學

二、職能發展小組

小組預定的大致發展方向:
以現階段各中小企業面對全球化競爭下出現「專業傳承與職能缺口」的危機,為了促使企業創新及提升競爭力,希望透過了解職能發展與應用,藉由有系統的職能分析方法,以發展規劃與設計職能課程與活動,可縮短訓用落差,達到訓用合一的目標。本組將秉持「以卓越培訓品質,滿足企業需求」的使命,期望透過有效的職能推動與應用,以促企業營運績效提升。
教育不能重來,所有的核心能力都從小教育到兒童、青少年至成人教育到企業培訓所養成,員工是企業的資產,如何快速且有效提升企業員工在工作職場專業能力、管理能力與核心能力,需有效建置職能標準與教育訓練,透過員工激發潛能以提升企業營運績效。
​其方向有二:
1. 企業:進行職能發展與分析,依據不同屬性發展適性的職能導向課程,培訓在工作職場上應具備之職業能力(核心能力、管理能力、專業能力),提供企業做為招募選才及教育訓練之參考依據及成果評量。
2. 學術:提供職能課程規劃與輔導,讓兒童、青少年及大學生瞭解目前產業現況需求及個人能力之評估及訓練。
 

進行模式:
1. 每兩個月定期舉辦小組研習課程會議
2. 每半年舉辦一次對外公開公益演講
3. 研發出全人職能套裝課程,並對外招生開班授課。
4. 針對華人地區企業提案之人才教育訓練課程之執行
 

招兵買馬:
1. 對職能有高度熱忱學習之專業講師及學員
2. 對兒童及青少年未來進入職場之職能培訓有興趣者
3. 對擔任企業職能內部講師有興趣者
5. 對職能有興趣之企業主管人員
6. 對職能課程有興趣者

加入方式:
符合條件者,請填寫下面表單登記報名。
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組長:林美杏老師

1. 企業培訓與提案諮詢顧問經驗15年( 專案經理、輔導顧問、高級講師)
2. 2014年第三屆兩岸三地培訓交流貢獻獎
3. 中南大學管理科學與工程系博士畢
4. 中國教育培訓業十大品牌培訓師
5. 勞動部發展署核心職能師資南區榮譽總召
6. 國際ICMCI協會CMC高級顧問師
7. TTQS高階管理師. TTQS訓練規劃師
8. TTQS職能分析師. TTQS內部稽核師
9. 高群文教機構 創辦人/執行長CEO

現職:
1. 勞動部發展署共通核心職能合格資深講師
2. 企業人力產業投資計畫案執行經理
3. 學術界就業學程/產學學院業界講師
4.華人地區企業講師/企業顧問/企業教練

專業領域
1. 翻轉創新團隊高績效推動課程
2. 企業管理人才教育培訓課程
3. 連鎖卓越經營課程
4. 核心職能9大系列課程 

演講題目
1. 連鎖店經營管理提升訓練
2. 門市店長(員工)核心職能提升訓練
3. 員工職能發展與團隊服務戰力提升訓練班
4. 目標管理與績效考核
5. 教練式領導與管理
6. 高效能團隊建立與激勵訓練
7. 顧客服務與業績深耕技巧提升
8. 顧客關係管理與顧客抱怨處理
9. 第一線服務人員-溝通訓練與顧客關係建立
10. 人際敏感度與創造雙贏的溝通術
11. 企業內部講師培訓
12. B1職場與職務之認知與溝通協調技能
13. B2工作團隊與團隊協作方法
14. B3工作夥伴關係與衝突化解能力
15. D1工作願景與工作倫理
16. D2群我倫理與績效表現方法
17. D3專業精神與自我管理
18. K1環境知識的學習與創新
19. K2價值概念與成本意識
20. K3問題反映與分析解決


    報名參加課程發展小組

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想要走的快,你要獨行;想要走的遠,你要結伴同行!
讓我們學習野雁的精神,在過程中輪流領頭衝刺,輪流擔當破風手,也能夠有喘息享受氣流推動的機會,當我們軟弱疲乏時,也有伙伴主動停留、陪伴、關心!
透過團隊的運作,讓我們飛得更高、更遠,飛向全世界!

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