華人競爭力價值創新研究院

華人競爭力價值創新研究院，是華盟三五計畫的重點項目之一，目的是凝聚華盟內部優秀講師，透過研習、訓練並增加彼此合作默契，以其可以對接企業培訓、輔導需求，創造商業價值。

我們也力行「付出者收穫」的精神，想要在此共榮者，也需在此付出您的專業與心力！

我們期待能夠立足台灣，胸懷大陸，放眼世界。未來，全世界華人地區，都可以有我們研究院的身影！

目前要徵員的小組如下

一、專業引導技術培訓小組

小組預定的大致發展方向：
  1. 發展多元化「專業引導技術培訓」課程的商業模式
  2. 第一階段 -
    培訓各領域專業老師、企業講師、領袖、顧問、教練及家長的口語、非口語上的專業互動引導技術
  3. 第二階段 -
    協助各領域的專業老師、領袖、顧問結合 「引導培訓技術」 與自己的專業讓個人魅力及培訓技巧更上層樓

進行模式：
  • 以美式專案研究發展討論模式進行
  • 定期專案演練 (目標每月一次，每次3hr)
  • 準備對外招生開課 (預計2018年第一季開始)


招兵買馬：
【必要條件】
  • 曾接受過專業NLP、催眠、教練技術、肢體語言解讀表達、口語技巧方面培訓者
  • 有實際舉辦培訓課程或參與過相關培訓課程開發3年以上者
  • 有心想要以 「專業引導培訓技巧」 跟自己的專業結合來提昇自己專業者


加入方式：
符合條件者，請填寫下面表單登記報名。
 圖片
組長：丁彥伯老師
專精領域；
NLP，NLP教練技術學，企業高管教練，NSC神經鏈調整術，潛意識溝通與引導，催眠，NSC行為心理學，微表情
 
現任  
  • 美國Endless Great Possibilities 企業教練顧問有限公司  執行長
  • 美國加州神經語言程式學教練學院  培訓導師
  • 美國舊金山矽谷地區  企業領航教練及導師
  • 兩岸三地培訓導師 / 教練顧問
 
企業內訓與教練輔導資歷
  • 中華華人講師聯盟12-14年  理事
  • 美國
Bank of America、Levi's Strauss、Right Management Consulting、Manpower Professional、昇陽電腦（Sun Microsystems）、AT&T、美國雅虎(Yahoo)、美國微軟、ZEN Portfolios
  • 台灣
長榮航空、PWC資誠會計事務所、新北市警察局關老師訓練、中信房屋、全國不動產、綠色小鎮、南山人壽、新光人壽、保德信人壽、葡眾企業、澄藝文創、日涵美髮
  • 大陸
山東達芙妮、廣東花栢養生集團、安徽兆豐實業有限公司
 
大型演講經歷
  • 2010年舊金山世界NLP高峰會(IASH)專題 主講人
  • 2012馬來西亞「龍的傳人」 主講人之一
  • 2012 深圳台灣名師論壇 主講人之一
  • 2013 北京臺灣名師交流論壇 主講講師之一
  • 2016 台灣扶輪好講師比賽 授課老師/評審
 
授證
榮獲國際NLP頂尖學院之一的「美國加州NLP教練學院」頒授之證照：
  • NLP博士班執行師
  • NLP高階執行師
  • NLP催眠師
  • NLP高管企業教練
  • 超意識夢想帶引學（The WealthyMind Programä）訓練師
 
 
公開課程企業內訓培訓課程
  • 總裁天人地願景學
  • 企業將才領導軟實力
  • NSC尖端魅力影響學
  • NSC專業引導技術培訓
  • 超意識夢想帶引學
  • NSC親子智慧成長學

二、職能發展小組

小組預定的大致發展方向：
以現階段各中小企業面對全球化競爭下出現「專業傳承與職能缺口」的危機，為了促使企業創新及提升競爭力，希望透過了解職能發展與應用，藉由有系統的職能分析方法，以發展規劃與設計職能課程與活動，可縮短訓用落差，達到訓用合一的目標。本組將秉持「以卓越培訓品質，滿足企業需求」的使命，期望透過有效的職能推動與應用，以促企業營運績效提升。
教育不能重來，所有的核心能力都從小教育到兒童、青少年至成人教育到企業培訓所養成，員工是企業的資產，如何快速且有效提升企業員工在工作職場專業能力、管理能力與核心能力，需有效建置職能標準與教育訓練，透過員工激發潛能以提升企業營運績效。
​其方向有二:
1. 企業：進行職能發展與分析，依據不同屬性發展適性的職能導向課程，培訓在工作職場上應具備之職業能力(核心能力、管理能力、專業能力)，提供企業做為招募選才及教育訓練之參考依據及成果評量。
2. 學術：提供職能課程規劃與輔導，讓兒童、青少年及大學生瞭解目前產業現況需求及個人能力之評估及訓練。
 
進行模式：
1. 每兩個月定期舉辦小組研習課程會議
2. 每半年舉辦一次對外公開公益演講
3. 研發出全人職能套裝課程,並對外招生開班授課。
4. 針對華人地區企業提案之人才教育訓練課程之執行
 
招兵買馬：
1. 對職能有高度熱忱學習之專業講師及學員
2. 對兒童及青少年未來進入職場之職能培訓有興趣者
3. 對擔任企業職能內部講師有興趣者
5. 對職能有興趣之企業主管人員
6. 對職能課程有興趣者

加入方式：
符合條件者，請填寫下面表單登記報名。
 圖片
組長：林美杏老師

1. 企業培訓與提案諮詢顧問經驗15年( 專案經理、輔導顧問、高級講師)
2. 2014年第三屆兩岸三地培訓交流貢獻獎
3. 中南大學管理科學與工程系博士畢
4. 中國教育培訓業十大品牌培訓師
5. 勞動部發展署核心職能師資南區榮譽總召
6. 國際ICMCI協會CMC高級顧問師
7. TTQS高階管理師. TTQS訓練規劃師
8. TTQS職能分析師. TTQS內部稽核師
9. 高群文教機構 創辦人/執行長CEO

現職:
1. 勞動部發展署共通核心職能合格資深講師
2. 企業人力產業投資計畫案執行經理
3. 學術界就業學程/產學學院業界講師
4.華人地區企業講師/企業顧問/企業教練

專業領域
1. 翻轉創新團隊高績效推動課程
2. 企業管理人才教育培訓課程
3. 連鎖卓越經營課程
4. 核心職能9大系列課程 

演講題目
1. 連鎖店經營管理提升訓練
2. 門市店長(員工)核心職能提升訓練
3. 員工職能發展與團隊服務戰力提升訓練班
4. 目標管理與績效考核
5. 教練式領導與管理
6. 高效能團隊建立與激勵訓練
7. 顧客服務與業績深耕技巧提升
8. 顧客關係管理與顧客抱怨處理
9. 第一線服務人員-溝通訓練與顧客關係建立
10. 人際敏感度與創造雙贏的溝通術
11. 企業內部講師培訓
12. B1職場與職務之認知與溝通協調技能
13. B2工作團隊與團隊協作方法
14. B3工作夥伴關係與衝突化解能力
15. D1工作願景與工作倫理
16. D2群我倫理與績效表現方法
17. D3專業精神與自我管理
18. K1環境知識的學習與創新
19. K2價值概念與成本意識
20. K3問題反映與分析解決

    報名參加課程發展小組

想要走的快，你要獨行；想要走的遠，你要結伴同行！
讓我們學習野雁的精神，在過程中輪流領頭衝刺，輪流擔當破風手，也能夠有喘息享受氣流推動的機會，當我們軟弱疲乏時，也有伙伴主動停留、陪伴、關心！
透過團隊的運作，讓我們飛得更高、更遠，飛向全世界！